Recuperación de la actividad económica: impacto en la gestión de personas

Propósito del estudio

Teniendo en cuenta el alto impacto que tiene la gestión de personas en el diseño de los planes de recuperación y resiliencia de las organizaciones, se ha elaborado el presente estudio con la finalidad de aportar información relevante en dicha materia en torno a tres temas de máxima actualidad:

  • La revolución del upskilling/reskilling y la gestión por skills
  • Evolución de estructuras organizativas
  • Liderazgo híbrido
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Participantes

Iñigo Capell Global Chief People and Resources Officer
Radisson Hotel Group
Remedios Orrantía Global HR Director Vodafone Technology, Corporate Functions and Investment Business Unit President of Vodafone Spain Foundation
Vodafone
José María Monge Head of Global Talent Solutions and South América (Head RRHH)
BBVA
Patricia Jaén Global Talent Branding & Acquisition Director
Meliá Hotels International
Luis Blas Tejada Chief Human Resources Officer
Tabacalera
Jaime Sol Socio Director de People Advisory Services
Partner - EY
Jorge Aguirre Partner at EY - Spain People Consulting Leader
Partner - EY
Marc García Senior Manager de People Consulting
Partner - EY
Enrique León Senior Business Consultant
Partner - EY