Este estudio analiza la evolución esperada del trabajo en España a 2025 a través de cuatro grandes preguntas: cómo trabajaremos, cómo lideraremos, cómo nos organizaremos y qué necesitaremos.

Para ello, hemos analizado numerosos casos de éxito y realizado más de 20 entrevistas en profundidad con Directores Generales de Recursos Humanos de compañías de referencia, así como una encuesta detallada a más de 800 directivos y empleados de diversos sectores y funciones.